我公司于2023年02月06日15:00在公司總部會議室召開2022年度員工述職暨績效考核大會。公司經營層領導、全體員工均參加會議。會議由副總經理路士軍同志主持。
會議伊始,企業經營層領導朱毅同志介紹了即將加入公司的新團隊(共五名成員),大家分別作了簡單的自我介紹,同時翔昀大家庭也對新同事們表示了熱烈的歡迎。緊接著,新團隊里的經營層領導曹勇同志介紹了公司新設立的組織架構及公司員工工作分工安排等事宜。
按照會議流程,除新同事以外,全體員工進行個人工作述職,述職人員針對2022年這一年來工作中取得的成績、存在的問題、2023年工作計劃及目標三個方面進行了客觀的闡述,以認真、誠懇的態度評價了自己的工作;其次副總經理路士軍同志及總經理鳳良寶同志分別進行了個人工作總結報告,總結了2022年的各自分管職責工作的落實情況、存在的問題,并針對個人不足之處進行了自我反思及2023年工作規劃。
接下來,經營層領導曹勇同志做2022年度公司經營工作總結及2023年度公司市場開發工作報告。報告中回顧了翔昀公司、世高公司去年的市場經營情況,客觀地指出了導致項目盈虧的關鍵問題所在,以及這些問題導致的后果我們需要怎樣引以為戒,為后續公司的經營策略、經營方向提供了有利價值。
曹勇同志在2023年度工作計劃中提出公司將多元化拓展市場,并給出了具體的經營目標及方式。在公司管理方面詳細提出了加強企業管理、金控管理、精細化生產管理、經營團隊管理的具體方案。
最后,企業經營層領導朱毅同志作2022年度公司工作總結及2023年度公司工作計劃。朱毅同志對公司過去一年每個階段發生的大事記做了簡要敘述,詳細分析了各個事件發展的原因和結果,同時對公司過去一年的發展歷程作了全面客觀的總結,并明確了公司近期的發展規劃及2023年的主要工作目標。
會議結束后全體人員參與年會抽獎活動,合影留念,在一片歡聲笑語的聚餐中結束本次大會。
今年的年終總結會議對翔昀有著特殊的意義,也意味著翔昀正跨出一個多年一塵不變的經營模式和理念,重新吸收新的血液,接收強有力新的團隊,完成一個質的蛻變!同時也標志著翔昀即將迎來一個新的征程!
2022,盡管是翔昀低谷的一年,但我們并不氣餒;2022,雖然困難重重,但我們并不輕言放棄;2022,雖然收獲不大,但也打擊不了我們的斗志。因為我們深刻地明白一個道理,翔昀一路走來的這十一年不容易,我們這個大家庭團結在一起的這十一年更不容易!我們始終堅信,只要我們齊心協力,努力拼博,在經營層領導們新的經營變革之下,必將帶領我們走出一片新天地!
2023年02月07日
圖為:公司與會人員合影留念。
圖為:公司與會人員聚餐。